WEGWIJZER VERTROUWENSPERSOON ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN
VERTROUWENSPERSOON MIDDEL TEGEN
ONGEWENSTE OMGANGSVORMEN OP DE WERKVLOER • 18 FEB 2020
Zo’n 16% van de werknemers heeft op de werkvloer te maken met ongewenste omgangsvormen van collega’s of leidinggevenden (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2018, TNO/CBS). Een vertrouwenspersoon kan helpen bij het voorkomen of verminderen van de psychosociale arbeidsbelasting die daardoor kan ontstaan. Voor werknemers, werkgevers en mensen die vertrouwenspersoon zijn of willen worden heeft TNO op verzoek van het ministerie van SZW de Wegwijzer Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen ontwikkeld.
Factsheet interne ongewenste omgansvormen
Interne ongewenste omgangsvormen zijn ongewenste omgangsvormen (zoals onder andere pesten, agressie en geweld en seksuele intimidatie) die plaatsvinden op het werk door collega’s of leidinggevenden.
