Training
Hieronder beschrijven we de verschillende elementen van onze training
“SEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG OP DE WERKVLOER, WAT NU?”.
De impact van seksueel grensoverschrijdend gedrag reikt veel verder dan het moment van de gebeurtenis. Zowel op fysiek vlak als emotioneel en mentaal kunnen de gevolgen verstrekkend zijn. Dit heeft zijn invloed op iemands algehele gezondheid en functioneren. Hoe herken je dit als professional en hoe ga je hiermee om?
Jeannette en Legien bundelen in deze training hun jarenlange kennis en ervaring in een toegankelijke training die je zowel de kennis geeft over seksueel grensoverschrijdend gedrag als je laat ervaren hoe het is om vast te zitten in bepaalde patronen. Kennis en ervaring uit ons vak als traumaseksuoloog, MeToo coach en vertrouwenspersoon.
De training is namens de Kiwa door de LVV geaccrediteerd, deelnemers ontvangen 18 BNS-punten.
Heb je vragen over of interesse in onze training? Neem dan contact met ons op.
Korte samenvatting van de training
De vertrouwenspersoon is de persoon bij wie slachtoffers en vermeende daders kunnen aankloppen voor een luisterend oor, ondersteuning en advies, zowel emotioneel als procedureel. Ook leidinggevenden en HR-medewerkers kunnen te maken krijgen met seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen medewerkers, voor hen zal deze training een zeer bruikbaar middel zijn om kennis en daarmee het vertrouwen in de eigen handelingsbekwaamheid te vergroten.
Deze training is geschikt voor een brede groep professionals. Voor de vertrouwenspersonen is accreditatie toegekend onder VP-0174 met 18 BNS-punten.
Resultaat (inhoudelijke eindtermen)
Na het volgen van deze training heeft de deelnemer:
- kennis over de gevolgen van seksuele intimidatie/geweld en is deze nog beter in staat aan te sluiten bij de werknemer die zich als slachtoffer of beklaagde komt melden;
- inzicht in cijfermatige informatie over deze vorm van geweld;
- een opfrisser gekregen over wetgeving en beleid zoals bijvoorbeeld een gedragscode;
- leren kijken naar diepere patronen. Door verdiepende kennis ontstaat er meer zelfvertrouwen
bij de medewerker die vanuit zijn/haar functie te maken krijgt met seksueel geweld op de
werkvloer;
Competenties
Deze training versterkt de volgende competenties van de deelnemers:
- Gewetensvol
- Inlevingsvermogen
- Luisteren
- Analytisch, organisatiesensibiliteit en strategisch inzicht
- Adviesvaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Vermogen tot reflectie op zichzelf en op anderen
Kennis
De kennis die we aanreiken is wetenschappelijk en uit de praktijk onderbouwd. Ook het juridische aspect van aangifte doen en de veranderende wetgeving komt aan bod.
Daarnaast wordt de deelnemers kennis aangereikt over machts- en genderdynamiek.
Deelnemers en accreditatie
Het minimum aantal deelnemers is 6, het maximum aantal deelnemers is 10.
Studiebelasting:
De training is een training van 4 dagdelen van 3 uur.
De accreditatie voor vertrouwenspersonen is toegekend onder LVV-0174. Deelnemers die de training inclusief huiswerk volledig doen, ontvangen 18 BNS-punten.
Op verzoek kunnen wij de accreditatie starten voor andere beroepsverenigingen.
Praktische zaken
De training wordt gegeven in Houten.
Jouw investering onder individuele inschrijving is €1090,- excl. btw.
De eerstvolgende datum zal hierboven aangekondigd worden. Meld je hier aan om een plek te reserveren.
Op verzoek kunnen wij de training ook incompany geven voor een besloten groep (denk aan een groep eigen medewerkers binnen een organisatie, zoals leidinggevenden, HR-managers en interne vertrouwenspersonen) op een locatie van jullie organisatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden en een op maat gemaakte offerte.
Geaccrediteerd door de Kiwa/LVV.
Vertrouwenspersonen krijgen voor het volgen van deze 2-daagse training 18 BNS-punten. De training is geaccrediteerd met nummer VP-0174. De accreditatie is geldig tot en met 10 juni 2025.
Ook voor jouw beroepsgroep laten accrediteren?
Op verzoek is het mogelijk om deze training voor jouw beroepsgroep te laten accrediteren.
Neem contact met ons op voor de voorwaarden.