Als een medewerker seksueel grensoverschrijdend gedrag heeft meegemaakt, volgt vaak een ingewikkeld proces. Want seksueel grensoverschrijdend gedrag roept allerlei emoties op. Vaak gaat het ondergronds. Schuld, schaamte en geheim zorgen er al snel voor dat een slachtoffer er niet over wil spreken. En is er sprake van machtsverschil in (werk)relaties, dan wordt het al helemaal gecompliceerd.
Tijdens jouw professionele werkzaamheden, kan je geconfronteerd worden met een medewerker die seksueel grensoverschrijdend gedrag heeft meegemaakt. Vervolgens stuur je deze medewerker naar de vertrouwenspersoon. En dan kan er een ingewikkeld proces volgen.
Hoe ga je daar als werkgever of professional mee om?
Het is begrijpelijk dat je moeite hebt om seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer bespreekbaar te maken.
- Vind jij het lastig een slachtoffer bij te staan, omdat je bang bent diegene nog meer te beschadigen of iemand onterecht te beschuldigen?
- Vind je het een zwaar en ongemakkelijk onderwerp?
- Vraag jij je af wanneer seksueel grensoverschrijdend gedrag strafbaar is? En waar de grens eigenlijk ligt?
Bij Bureau Vertrouwenszaken begrijpen wij de uitdagingen waarmee jij te maken hebt.
Heb je vragen en wil je weten wat wij voor de sociale veiligheid in jouw organisatie kunnen betekenen?
Vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan met de knop hieronder.