Eerstvolgende trainingsdata

U bent van harte welkom op onze trainingslocatie in Zeist. Boek op tijd, vol = vol.

2 maart 2026
Eerste dag
19 maart 2026
Tweede dag

Tweedaagse praktijkgerichte training

Cursus seksueeel grensoverschrijdend gedrag

Training voor professionals om te leren omgaan met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag.

Jeanette by Meral  hoge resolutie 41

In de tweedaagse geaccrediteerde training Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag op de werkvloer, wat nu? vergroot je je kennis, oefen je vaardigheden en ontvang je tools waarmee je:

  • Het onderwerp laagdrempelig bespreekbaar maakt met jouw medewerkers;
  • Bijdraagt aan een veilig werkklimaat;
  • Meldingen op de juiste manier benadert met oog voor de veiligheid van alle medewerkers;
  • Een slachtoffer steunt en ervoor zorgt dat de schade hersteld kan worden.

Deze training is uniek in zijn soort en beperkt zich niet tot het aanreiken van kennis. Wij gaan direct oefenen, uitwisselen, reflecteren en daarmee onderzoeken wat seksueel geweld bij ons teweeg brengt. Ook geven wij diepgaande kennis over seksueel trauma en de gevolgen daarvan op de werkvloer.

   

Die kennis en inzichten zorgen ervoor dat jij als professional stevig in het zadel zit wanneer het over seksuele grensoverschrijding gaat.

Diepgaand trauma

De impact van seksueel grensoverschrijdend gedrag reikt veel verder dan het moment van de gebeurtenis zelf. Dat heeft invloed op de algehele gezondheid en het functioneren van medewerkers. Hoe herken je dit als professional en hoe ga je hiermee om? Hier bestenden we in de training ruimschoots aandacht aan.

Voor wie is deze training

Deze training is geschikt voor een brede groep professionals, zoals:

  • Vertrouwenspersonen
  • Leidinggevenden
  • Maatschappelijk werkenden
  • Bedrijfsarten
  • HR-medewerkers

Deze cursus grensoverschrijdend gedrag geeft de nodige kennis en vergroot het vertrouwen in de eigen handelingsbekwaamheid.

Je doet gedegen basiskennis op over:

  • Het thema seksueel grensoverschrijdend gedrag;
  • De impact van dit soort trauma en hoe hierbij te handelen.

De vertrouwenspersoon is de persoon bij wie slachtoffers en vermeende daders kunnen aankloppen voor een luisterend oor, ondersteuning en advies, zowel emotioneel als procedureel. 

De training geeft de kennis en vaardigheden om:

  • Slachtoffers en vermeende daders op te vangen, begeleiden en informeren, een van de hoofdtaken van de vertrouwenspersoon;
  • Het onderwerp bespreekbaar te maken ter preventie;
  • Werkgever en andere medewerkers voor te lichten en te adviseren.

Accreditatie

Deze training is geschikt voor een brede groep professionals. Voor de vertrouwenspersonen is accreditatie toegekend namens de Kiwa door de LVV, onder VP-0174 met 18 BNS-punten.

Over de trainer

Jeannette heeft diepgaande kennis over wat er precies gebeurt op fysiek, emotioneel en mentaal vlak zodra iemand geconfronteerd wordt met seksueel grensoverschrijdend gedrag. De shock in het moment en de schade van seksuele grensoverschrijding en seksueel geweld is enorm groot. Dit is kennis die Jeannette kort en bondig overbrengt op de deelnemers. Zij werkt samen met trainingsacteurs die veel ervaring hebben met deze thematiek, hun inbreng en feedback geeft veel inzicht op het effect van ons handelen.

Hoe ziet de training eruit?

  • Verdiepende kennis over seksueel trauma;
  • Korte opfrisser wetgeving;
  • Aandacht voor de actualiteit;
  • Signalen herkennen die kunnen wijzen op vroegkinderlijk seksueel trauma;
  • Bespreken casuïstiek en oefenen met casuïstiek;
  • Gespreksvoering oefenen en feedback geven en ontvangen (onder leiding van  een trainingsacteur).

Deelnemers maken in groepjes een opdracht tussen de twee trainingsdagen in, die je op de tweede dag aan elkaar laat zien. Verder maak je na de eerste en tweede bijeenkomst een reflectieverslag.

Er is ook ruim gelegenheid om te reflecteren op onze gedachten en gevoelens.

Werkvormen

Met oog voor de verschillende leerstijlen hebben wij een zeer gevarieerd aanbod tijdens de twee trainingsdagen. We maken gebruik van verschillende werk- en leervormen, zoals rollenspellen, instructie en schrijfopdrachten. Vanzelfsprekend zullen wij de oefeningen opbouwen in intensiteit en hebben wij oog voor de veiligheid in de groep die nodig is om veilig te kunnen leren.

Resultaat (inhoudelijke eindtermen)

Na het volgen van deze training heb je:

  • Kennis over de gevolgen van seksuele intimidatie/geweld en ben je nog beter in staat aan te sluiten bij de werknemer die zich als slachtoffer of beklaagde komt melden;
  • Inzicht in cijfermatige informatie over deze vorm van geweld;
  • Een opfrisser gekregen over wetgeving en beleid zoals bijvoorbeeld een gedragscode;
  • Leren kijken naar diepere patronen;
  • Meer zelfvertrouwen met betrekking tot jouw handelen bij meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer;
  • Een begin gemaakt met een informatieve presentatie die je in kan zetten voor preventiewerk in de organisatie;
  • Bewustzijn over je eigen gevoelens en gedachten met betrekking tot deze vorm van ongewenst gedrag/geweld;
  • Tools en daarmee vaardigheden in handen om het gesprek met de melder of medewerker aan te gaan, volgens een speciaal daarvoor ontwikkelde gespreksetiquette;
  • Geoefend met  gespreksvoering in verschillende situaties met behulp van een trainingsacteur;
  • Meer zicht op 'verborgen seksueel geweld';
  • Een overzicht van organisaties, deskundigen en hulpverleners die je aan je netwerk kunt toevoegen.

Veelgestelde vragen ...

... en de antwoorden

Moet ik vertrouwenspersoon zijn om deze training te volgen?

Nee, dat is niet nodig. Deze tweedaagse training is geschikt voor iedereen die met mensen werkt: maatschappelijk werkenden, leidinggevenden, docenten, verzorgenden en meer.

Is deze training geaccrediteerd?

Ja. Voor vertrouwenspersonen is de training door de LVV geaccrediteerd met 18 PE-punten. Voor andere beroepsgroepen zijn verschillende accreditaties in aanvraag. Kom je met een team, dan kunnen we op verzoek een passende accreditatie aanvragen.

Ik ben geen therapeut, moet ik dan zoveel weten over seksueel trauma?

Klopt, je hoeft geen therapie te geven. Maar een goede basiskennis vergroot jouw handelingsbekwaamheid. Bovendien help je iemand enorm door te weten waar je op moet letten en zo een veilige start van het verwerkingstraject mogelijk te maken.

Moet ik zelf ervaring hebben met dit thema om mee te kunnen doen?

Nee, dat is niet nodig. Je hoeft geen voorkennis of persoonlijke ervaring te hebben. We bouwen de training rustig op en zorgen voor een veilige leeromgeving.

Is twee dagen niet wat veel?

Nee, zeker niet. De ervaring leert dat je je juist meer op je gemak voelt wanneer je echt de tijd neemt om dit thema te verkennen. De dagen vliegen voorbij. Sterker nog: deelnemers vragen ons vaak om een extra opfrisdag!

Bij seksueel grensoverschrijdend gedrag moet je toch altijd doorverwijzen?

Soms wel, maar vaak blijft seksueel trauma jarenlang een geheim. Leven met zo’n geheim is een zware belasting. Hoe eerder en laagdrempeliger iemand zijn of haar verhaal binnen de organisatie kan doen, hoe beter. Dat werkt enorm schadebeperkend.

Hoe groot is de groep?

We werken met kleine groepen, zodat er ruimte is voor persoonlijke aandacht, vragen en oefening. Met 4 deelnemers kunnen wij al starten, maximaal 10.

Wat als het onderwerp me te dichtbij komt?

We zorgen voor een veilige setting en houden rekening met ieders grenzen. Je bepaalt zelf hoeveel je wilt delen. En je kunt altijd even met een van de trainers overleggen als je ergens tegenaan loopt waar je advies of hulp bij nodig hebt.

Krijg ik materiaal mee naar huis?

Ja, je ontvangt hand-outs en praktische handvatten die je later in je werk kunt gebruiken. Ook ga je samen aan de slag iets te ontwikkelen wat je in de organisatie kan gebruiken.

Kan deze training ook incompany gegeven worden?

Ja, zeker. Voor teams en organisaties bieden we de training ook incompany aan, afgestemd op de specifieke praktijk.

Dit zeggen onze deelnemers

Fijne afwisseling van theorie en ‘actie’.

HR adviseur commercieel bedrijf

Ik heb geen enkele twijfel over dat wat ik tijdens de training heb geleerd en ervaren, toepasbaar is in de praktijk. 

CEO MKB

De kennis en kunde van Jeannette is een sterk aspect van de training. 

Interne VP overheidsinstelling

1
23
BV Bureau Vertrouwenszaken 1 01

AGB-code 90108159

AGB-code praktijk 90067212

Aangesloten bij

LogoLVVvertrouwenspersoon wit RGB@2x 100

Registervertrouwenspersoon
lidnummer 104227

RBCZ wittetekst.240x240

Registertherapeut RBCZ
licentienummer 200191R

LogoNFG wittetekst

Registerlid VPMW
licentienummer NFG 9134