Ik deel verhalen over wat seksueel geweld met een mens doet, en dat is veel. Er is naar mijn idee geen trauma dat op zoveel levensgebieden zijn schadelijke sporen achterlaat. En daarmee heeft trauma ook invloed op de werkvloer. Wanneer mensen niet veilig zijn, zullen zij niet floreren.
Voor goede opvang en preventie van seksueel geweld is het van belang dat professionals seksueel grensoverschrijdend gedrag herkennen en ermee op hun gemak zijn. En dat wil zeggen dat zij niet wegkijken, benoemen waar het over gaat, de juiste vragen durven stellen en niet bang zijn een stap naar voren te zetten.
Om de handelingsbekwame eigenschappen in professionals te versterken doe ik zelf dat wat ik mijn cursisten wil leren. Je zal mij niet snel een blad voor de mond zien nemen en ik herken misbruik al van 10 kilometer afstand. Ik ga 'aan' wanneer ik spreek over de diepe sporen die seksueel misbruik achterlaat, daarbij merk ik steeds weer dat iedereen vol aandacht luistert.
Vanuit mijn achtergrond als traumatherapeut heb ik zeer specialistisch leren werken met seksueel misbruik trauma. Ook heb ik soms dader en slachtoffer bij mij in de praktijk, een delicaat proces. Wanneer dit proces slaagt genereert het een prachtige opbrengst.
Op een gegeven moment kwam daar mijn functie als vertrouwenspersoon bij. Het was een logisch gevolg dat mijn aandacht uitging naar seksueel grensoverschrijdend gedrag. En toen zag ik de handelingsverlegenheid, de omtrekkende bewegingen van de professionals. En de schuld, schaamte en het geheim van het slachtoffer daar nog eens bovenop,.
Gedurende mijn jarenlange ervaring in dit werkveld heb ik alles al eens langs zien komen. Van een ongewenst aanstaren, strafbare feiten tot de verwoeste carrière van een onterecht beschuldigde man. Het is belangrijk dat er zoveel mogelijk al binnen het bedrijf wordt gedaan aan eerste opvang, ondersteuning en maatregelen. Dit om de schade te beperken, hoe sneller er gehandeld wordt hoe kleiner de impact. Dit betekent dat de schade voor betrokkenen en het bedrijf beperkt zullen blijven.
Samen met Legien Warsosemito begonnen met Bureau Vertrouwenszaken in 2021.
Door mijn werk als vertrouwenspersoon kwamen daar nogal wat verhalen bij. Inmiddels was het mij duidelijk dat er vaak niet adequaat werd gehandeld als het om seksueel grensoverschrijdend gedrag ging. Men herkende het niet, was bang om door te pakken, zei precies de dingen die niet helpend zijn, men handelde overhaast of helemaal niet etc etc.
Dit moet anders, daar was ik in gedachten al een tijd mee bezig. In mijn netwerk had ik een fijne collega die zich ook met seksueel grensoverschrijdend gedrag bezighield, Legien Warsosemito. Wij raakten opnieuw in gesprek en ook zij was er al een tijdje mee bezig, en precies als ik dacht zij: dit moet anders. Onze gezamenlijke kennis bleek een onuitputtelijke bron van ideeën, en ook het feit dat wij beiden werkzaam zijn als vertrouwenspersoon maakte dat wij goed wisten waar deze beroepsgroep tegenaan loopt. Na vele intensieve uren samen hebben wij een tweedaagse training samengesteld. De kers op de taart was de accreditatie bij onze beroepsvereniging, de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen. Ons Bureau Vertrouwenszaken was een feit.
Wij hebben al heel wat trainingsdagen met elkaar gewerkt en vele professionals goede tools meegegeven om in hun organisatie om te gaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Inmiddels waren onze klanten niet enkel vertrouwenspersonen, maar eigenlijk alle professionals die met seksueel geweld op de werkvloer te maken kunnen krijgen.
Legien kreeg een unieke kans om als projectbegeleider in het team van de regeringscommissaris Mariëtte Hamer aan de slag te gaan. Helaas moest zij in verband met het risico op belangenverstrengeling onze werkzaamheden samen staken. Dat wel even slikken voor mij en ook Legien vond het een hele lastige keuze. Uiteindelijk besloot ik, met steun voor mijn beslissing van Legien, verder te gaan.
En wie weet, staan wij ooit weer samen voor de groepen.